Comprendre la conformité légale
La première étape pour bâtir une politique handicap crédible est de maîtriser les obligations légales. Les entreprises de plus de 20 salariés doivent atteindre un taux de 6 % de travailleurs handicapés (OETH). Le non-respect entraîne le paiement d’une contribution AGEFIPH. Comprendre cette base légale permet d’identifier les leviers d’action concrets.
Passer de l’obligation à l’engagement
Une politique handicap crédible va au-delà de la conformité. Elle s’appuie sur des actions mesurables et inclusives : favoriser l’emploi direct ou indirect de personnes en situation de handicap, intégrer des achats responsables et collaborer avec des partenaires spécialisés. Avec Handicrea, chaque projet digital, chaque achat de fournitures ou goodies devient un levier pour réduire votre contribution AGEFIPH et créer un impact social tangible.
Les leviers concrets avec Handicrea
Handicrea, entreprise solidaire TIH, permet de transformer votre politique en actions concrètes :
- Sous-traitance inclusive : chaque mission ou achat est valorisable dans l’OETH et réduit la contribution AGEFIPH.
- Prestations professionnelles : sites web, communication, campagnes marketing, goodies et fournitures de bureau.
- Accompagnement stratégique : conseils sur la politique handicap, suivi et mesure de l’impact social et RSE.
Cette approche rend votre politique handicap réelle, visible et crédible.
Communiquer et valoriser vos actions
La crédibilité passe aussi par la communication. Il est essentiel de partager vos initiatives avec vos collaborateurs, partenaires et clients. Valoriser vos achats inclusifs et vos partenariats solidaires renforce votre image employeur et crédibilise vos engagements.
Bâtir une politique handicap crédible signifie aller au-delà de la conformité. Avec Handicrea, vous transformez vos obligations légales en opportunités concrètes : réduire votre contribution AGEFIPH, soutenir l’emploi des TIH et renforcer votre engagement RSE.
Handicrea n’est pas seulement un prestataire : c’est un partenaire stratégique pour une inclusion durable et crédible.
